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El campo del trabajo se transforma a diario, porque el mundo en su globalidad está en procesos de alto dinamismo. Tanta complejidad e incertidumbre hacen que toda cultura organizacional requiera, con urgencia, de una flexibilidad y adaptabilidad superior al promedio en sus diversas áreas de gestión. Organizaciones vivas! es un texto que busca fortalecer internamente a las empresas –públicas y privadas– desde la propia expansión humana, dimensión fundamental para la consolidación de una convivencia laboral inspirada desde una ética compartida. Por lo mismo, el cuidado de las personas resulta el eje central de esta obra, es decir, en cada una de sus páginas surgirán ideas y acciones, con el objetivo de que las organizaciones estén cada vez más cohesionadas y sean más ágiles en sus aprendizajes.
AUTOR
"Fernando Véliz Montero, PhD en Comunicación, Magister en Comunicación, Coach Ontológico (certificado), Diploma de Estudios Avanzados para Doctorado en Comunicación Organizacional, Diploma en Formación Acción de Indagación Apreciativa, Diploma en Estudios de Audiencias, Comunicador Audiovisual, Periodista y Licenciado en Comunicación Social.
Speaker, coach, académico y consultor para catorce países de Iberoamérica. Speaker para SEMINARIUM Internacional. Autor de Comunicar (2ª edición), Resiliencia Organizacional (2ª edición), Comunicación Organizacional (coordinador y coautor) y del micro libro, Liderazgo Coach. Co-autor de ocho libros más. Fue consultor para el Centro Internacional de Estudios Superiores de Comunicación para América Latina (CIESPAL); representante en Chile del Grupo DIRCOM Latinoamérica y conferencista para el Congreso Latinoamericano de Felicidad y Bienestar Organizacional (CLAFO). Colaborador especializado para publicaciones de Management: Mejores empleos (México), RH Management y El Mostrador (Chile), Revista DIRCOM (Argentina), Motivatcoaching (España), Revista Enlace (El Salvador), ComunicaRSE (Uruguay) y El Diario NY (EE.UU.). Consultor Senior con 25 años de experiencia. Investigación doctoral: «Gestión de liderazgo en empresas latinoamericanas: la comunicación como matriz generativa de procesos organizativos coherentes y sostenidos». www.fernandovelizmontero.cl
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